Nøglepersonens rolle

På denne side kan du læse om, hvilken rolle og funktion nøglepersonen har.

I forlængelse af strukturreformen blev alle jobcentre af Arbejdsmarkedsstyrelsen bedt om at udpege en nøgleperson på handicapområdet. Dette for at sikre, at medarbejderne i jobcentret kan yde en målrettet indsats og løbende få de relevante oplysninger omkring job og handicap. Nøglepersonen skal være bindeled mellem jobcentret og Specialfunktionen Job & Handicap (SJH).

Nøglepersonen arbejder for hele jobcentret. Indsatsen over for personer med handicap er ikke bestemt af, om man er førtidspensionist, kontanthjælpsmodtager,på ledighedsydelseeller i beskæftigelse.

Nøglepersonens funktion:

• Repræsentere jobcentret i det lokale netværk for nøglepersoner

• Bibringe SJH information om anvendelsen af de kompenserende ordninger i det lokale jobcenter

• Bidrage til at arbejdsfastholdelse og integration af personer med funktionsnedsættelse bliver en prioriteret del af beskæftigelsesindsatsen i jobcentret

• Formidle viden til kollegaerne i jobcentret om de kompenserende ordninger

• Formidle information fra SJH til kollegaerne i jobcentret

• Kontakte SJH med spørgsmål omkring beskæftigelse for personer med funktionsnedsættelse

• Videreformidle spørgsmål omkring beskæftigelse for personer med funktionsnedsættelse fra kolleger i jobcentret til SJH

 Målet er at:

• Sikre at potentiel arbejdskraft anvendes på trods af handicap

• Medvirke til at virksomhederne får den arbejdskraft de har behov for

• Medvirke til opfyldelse af regeringens målsætning omkring øget beskæftigelse af personer med handicap

SJH tilbyder nøglepersonerne uddannelse, støtte til dannelse af netværk med andre nøglepersoner, sparring og rådgivning ved projektarbejde.