Vi samler statistik ved hjælp af cookies for at forbedre hjemmesiden. Det sker dog først, når du klikker videre til næste side. Læs mere om cookies. Du kan også vælge at sige nej til cookies.

Cases

Her kan du finde cases, der viser, hvordan den kompenserende ordning Fortrinsadgang kan bruges til at fastholde personer med handicap i arbejde.

Bibliotekar, som har omfattende høretab,

søger forgæves mange ordinære job uden at bruge reglerne om fortrinsadgang. Vælger derefter at benytte fortrinsadgang og kommer derfor til samtaler. Dette medfører, at hendes jobsøgning bliver mere målrettet, og hun får efter mange ansøgninger job via fortrinsadgang på en forskningsinstitution. Hun ansættes i isbryderordning.

Sociolog med sclerose

Nyuddannet sociolog med sclerose søger deltidsjob i kommunal forvaltning. Har søgt mange job. Vælger at bruge reglerne om fortrinsadgang for at være sikker på at komme til samtale. Efter at have brugt fortrinsadgang tre gange, får hun ansættelse.

Sidst opdateret 2. dec 2015