Om Løntilskud til nyuddannede (Isbryderordningen)

På denne side kan du læse mere om løntilskudsordningen for nyuddannede med handicap - også kaldet Isbryderordningen. Du kan finde svar på, hvornår og til hvem der gives isbryderstøtte.

Isbryderordningen har til formål at give nyuddannede med handicap en mulighed for at få erhvervserfaring inden for det område, som uddannelsen har kvalificeret til.

Mange med et handicap har ofte ikke haft de samme muligheder som andre for at få relevant erhvervserfaring før, under eller efter uddannelsen. Derfor har de brug for en ekstra håndsrækning.

Det er jobcenteret, der bevilger ordningen. Der kan ydes løntilskud i op til 12 måneder.

Læs mere om Isbryderordningen i Guiden, som Specialfunktionen Job og Handicap løbende opdaterer. Du kan fx læse mere om, hvilke kriterier virksomheden og isbryderen skal opfylde for at få tilskud efter isbryderordningen.

At skrive en afgørelse

Ankestyrelsen har lavet en god og uddybende vejledning til, hvordan man skriver en afgørelse.

Læs vejledningen her

Ordinært ansat efter Isbryderordning

Se film

Tilmeld til nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbrev, og læs de seneste nyheder omkring job og handicap.

Hotline

Få svar på konkrete tvivlsspørgsmål og problemstillinger vedrørende lovgivning på området job & handicap.


Mandag - fredag: kl. 09.00 - 12.00
Torsdag også fra: kl. 13.00 - 15.00

Ring på 72 22 38 50

SJH's hotline er lukket d. 18.05.2012

Du er velkommen til at sende en mail, som vi vil besvare hurtigst muligt den efterfølgende arbejdsdag.
close